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2020年山东省聊城市“水城优才”优秀青年人才引进(教师岗)引进待遇

来源:   2020/1/18 12:49:10   【福兴彩教师招聘考试网】   求助登记   网上培训
  [导读]:2020年山东省聊城市“水城优才”优秀青年人才引进(教师岗)引进待遇


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  (一)事业单位

  1、市、县两级事业单位引进的人员,列入正式事业编制,作为党政干部后备人才重点培养,最低服务年限为3年。

  2、博士在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放10万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受正科级(中级职称)工资待遇,安排事业单位正科级(中级)职务(岗位);表现突出的,同等条件下优先提拔重用;符合《公务员调任规定》的,可调任公务员职务。纳入我市急需紧缺目录的,根据我市现有人才政策,享受配偶安置、子女入学、医疗保健、运动场所、旅游景点绿色通道等政策。

  硕士试用期满考核合格的,享受副科级(或相当层次的技术职称)工资待遇,根据聘用单位职数(岗位)空缺情况,可安排事业单位副科级职务(或相当层次的技术岗位),表现突出的,同等条件下优先提拔重用,符合《公务员调任规定》的,可调任公务员职务。

  本科生表现突出的,加强重点培养,同等条件下按照规定程序可优先调任公务员职务。

  3、市属开发区引进的人员,按开发区体制机制改革后的岗位绩效工资制度落实待遇。

  4、享受带薪休假、健康体检等各项福利待遇;符合职称聘任条件的,优先落实职称待遇;结合个人意愿,优先推荐作为全市双向交流任职、挂职人选,挂职期间参照当地同等层次挂职人员标准发放补贴:博士每月2200元、硕士及本科生参照定向选调生标准发放。

  (二)市属国有企业

  1、市属国有企业引进的人员,作为国企骨干力量重点培养,最低服务年限为3年。

  2、博士每月发放3000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放10万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受企业中层正职工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排中层正职领导职务。纳入我市急需紧缺目录的,根据我市现有人才政策,享受配偶安置、子女入学、医疗保健、运动场所、旅游景点绿色通道等政策。

  硕士每月发放2000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放5万元购房补贴。试用期满考核合格的,享受企业中层副职工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排中层副职领导职务。

  “双一流”高校本科生每月发放1000元生活补贴,连续发放3年;在我市购买首套自有住房并已缴纳契税的,一次性发放3万元购房补贴。

  3、引进人员享受带薪休假、健康体检等各项福利待遇。



来源:福兴彩-教师招聘考试网

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